【採用】

建装舎のことや、建装舎で働く社員の声などをご紹介します。

ただいま「内装工事管理」を募集中です。

社員ひとりひとりから生まれる、あたたかい社風や雰囲気が伝わればうれしいです。

みなさんも、ぜひここで一緒に働きませんか。

建装舎とは?

  • 築き上げてきた高品質な施工技術

    建装舎では、これまで培ってきた職人の技術と経験で、高品質な施工を提供しています。

    熟練の手仕事とテクノロジーを融合させながら、お客様の理想の空間づくりを探求しています。

  • 集中できる環境で
    設計から施工まで一貫対応

    設計・施工・仕上げまで対応できるのが自社工場を持つ建装舎ならではの魅力です。少数のチームなので、集中して作業に打ち込むことができます。

    また、一人がワンストップで製作を対応するので、創り上げた時の達成感はひとしおです。

  • チームワークを大切に

    「建装舎で長く働きたい」そう思ってもらえるよう、風通しの良い社内環境作りに力を入れています。

    20代の若手からこの道40年以上のベテランまで個性豊かなメンバーが日々協力し合っています。

仕事内容

  • 工程管理

    (スケジュール・進行管理)

    プロジェクトが計画通りに進むよう、スケジュールと進行を管理します。各工程の進捗を確認し、遅れや問題が発生しないよう調整を行います。無駄のないスムーズな施工を実現するために、職人や関係者との連携を密にし、お客様に安心していただける進行管理を行っています。

  • 品質管理

    (仕上がり・安全確認)

    高品質な仕上がりを確保するため、施工の各工程で品質をチェックしています。仕上げの精度や施工基準の遵守を徹底し、安全確認も欠かさず行っています。

  • コスト管理

    (予算・資材費の調整)

    適正な予算で最高の品質を実現するため、資材費や人件費を最適に調整し、無駄を省いた効率的な施工を行っています。品質を維持しながらコストを抑える工夫を重ね、予算内でのベストな提案を実施しています。

  • 安全管理

    (作業環境と人的安全の確保)

    作業環境を安全に整え、事故や災害を防ぐための取り組みです。
    特に現場では、作業員の安全を確保するために環境的要因と人的要因の両面から管理を行います。

社員インタビュー

「現場監督」という新しい形の“物作り”に
やりがいを感じる

管理業務 50代 2008年入社
  • Q.この会社に入った経緯は?

    元々は、有名な家具の産地で、家具作りをしていました。でも、大量生産の流れ作業で作っていたので、あまり満足感が得られなかったです。そして、現場監督もやってみたいと思いもあったので、転職して、この会社に来ました。

  • Q.この会社の良いところは?

    この会社は、売上目標などにとらわれることが無いので、物創りに没頭することができます。そこが、とっても気に入っているところです。

  • Q.造り手に戻りたいと思うことは?

    自分で直接、造り作業をしたいという気持ちは、やはりありますね。でも今は、現場監督という仕事に魅力を感じているので、実際に造ることはないと思います。
    職人さん達と協力して、想像したとおりの物やお店が造れた時は、自分が造ったかのように、すごく達成感を感じることができます。

  • Q.仕事のやりがいは?

    図面を見て、「どうやって創ったらいいのだろう?どんな材料を使おうか?」と、あれこれ考えるのが、とても創造的で楽しく、やりがいを感じます。
    元々は何もない状態の現場を見て、「こうできるよね」と想像して作業を進めて、それが完成に近づいて形になってくると、「自分も仲間も、よくやったね」という気持ちになります。

  • Q.仕事をするうえで気をつけていることは?

    現場監督として、自分の考えを押し付けずに、「作り手の考えを見抜いて、その人が作業しやすい指示をする」ように心がけています。
    細かく支持してほしい職人さんや、ある程度の裁量を持たせてほしい職人さんなど、色々なタイプがいるので、「人を見る」ことを大事にしています。

  • Q.どんな人に入社して欲しいと思う?

    物作りが好きな人に、入ってきてほしいですね。建装舎には、思う存分 物作りに没頭できる環境がありますから。

目立たないようで一番表に立つ
──裏方で支える誇りある仕事

管理業務 50代 2006年入社
  • Q.業務内容を教えて下さい

    営業、図面作成、管理、現場監督など、オールラウンドにやらせてもらってます。

  • Q.どうしてこの会社に?

    昔から、店舗を作る仕事に憧れていました。店舗デザインをやってみたいと思っていたので、それに近い仕事ができるということで、入社しました。

  • Q.仕事の楽しさは?

    その時、その時、自分の能力の限界を超えるか超えないかの仕事を任せてもらえることですね。
    自分の知らない、自分が見れる時があります。どんどん新しいやり方、新しい材料がでてくるので、14年経っても、学び・成長し続けることができますね。

  • Q.この仕事の良さは?

    人と人との関わりが大事な仕事なので、監督としてメンバーをまとめて、完成した時の達成感ですね。この感じは、やらないと分からないですね。はやり厳しい世界なのですが、その厳しさがあるからこそ、やり遂げたときの喜びは格別です。
    お客さんに「あんたに頼んで良かった」と言われた時は、言葉では言い表せない喜びを感じます。

  • Q.仕事をするうえで気をつけていることは?

    管理・監督の仕事は、人と人を繋いでいく仕事。嫌われていたらできないですね。職人さんと違って、形のあるものを直接作るわけではないけど、職人さん達が働きやすい環境を作っています。
    皆をまとめる裏方だけど、本当は一番表に立つ仕事だと思っています。

求人概要

  • 職種

    1.内装工事管理

    2.内装工事管理見習

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    店舗内装を中心とした内装施工管理。打合せから見積り、発注、図面作成、現場管理、オープンまでを一貫して担当。「こんな空間を作りたい」というデザイナーと技術職の皆さんを繋いで形にしていく仕事です。
    弊社は工場も併設していますので、注文家具などの製作も請負います。

    幾つもの業種の職人さんと共に、想いのこもったものづくりに携わってみませんか?必要な知識や技術は全て入社後に身につけられます。
    丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

  • 勤務地

    事務所所在地に同じ(福岡市博多区東那珂2丁目15-4)

  • 応募資格

    ・30歳以下
    ・高卒以上
    ・経験不問
    ・普通自動車免許またはAT限定免許

  • 求める人物像

    ・モノづくりが好きな方
    ・素直でやる気のある方

  • 賃金形態

    月給制(賃金締切日:毎月25日/賃金支払日:翌月3日)

  • 賞与

    年2回

  • 待遇・福利厚生

    ・勤務手当…実費(上限あり 月20,000円まで)
    ・加入保険等…雇用・労災・健康・厚生・生命共済・退職金共済

  • 勤務時間

    8:15~17:30(休憩時間90分) ※時間外:あり

  • 休日休暇

    ・日、祝日、その他会社が定める休日
    ・GW/夏季休暇/年末年始

  • 選考フロー

    ① 書類審査
    ② 面接

  • その他

    マイカー通勤可/退職金制度あり(勤続1年以上)/定年制あり(65歳まで)/再雇用制度あり(70歳まで)/勤務延長あり(75歳まで)

採用についての
よくあるご質問

  • Q. 未経験でも応募できますか?

    もちろんできます。今いる社員もほとんどが未経験からです。先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。

  • Q. 応募から採用までの流れを教えてください。

    ハローワークを通して応募していただき、書類審査(履歴書)→面接の流れになります。

  • Q. 研修やキャリアアップの制度はありますか?

    研修は新入社員研修や職長・安全衛生責任者教育の受講などがあります。キャリアアップの制度はまだ実績はありませんが、 今後、資格試験等のサポートはしていきたいと考えています。

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